Сбербанк изменит свою организационную структуру

08.11.2012

По сообщению газеты «Ведомости» в конце ноября Сбербанк начнет преобразовывать свою организационную структуру. После последних приобретений Volksbank, DenizBank и интеграции с «Тройкой Диалог» из кредитной организации Сбербанк преобразовался в международную группу. И в связи с этим президент Сбербанка Герман Греф заявил о том, что управление бизнесом значительно усложнилось и банк стал нуждаться в новой организационной структуре. Ее изменения начнутся с головного офиса, количество сотрудников которого сократиться на 3 000 человек.

Как сообщил Греф, эти люди будут переведены в дочерние компании банка. Основная задача реорганизации структуры банка заключается в первую очередь в увеличении эффективности взаимодействия всех подразделений Сбербанка. По словам президента, после оптимизации структуры головного офиса подобная работа будет проведена и в регионах.  

Новая организационная структура позволит модернизировать корпоративный и розничный бизнесы. В розничном блоке будет изменена модель работы с клиентами. В рамках корпоративного - будет сформировано комплексное направление под названием «Корпоративно-инвестиционный бизнес». В структурt международных операций будут созданы отдельные бизнес-подразделения. На них будет возложена ответственность по развитию и координации деятельности дочерних банков. Помимо этого будет создан функциональный блок «Риски», который будет работать по двум основным направлениям: контрольно-методическому и исполнительному.